党建带团建 创新谋共赢——政企联合探索县域共青团基层组织改革新亮点、新模式
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，坚持党建带团建工作机制，推进县域共青团基层组织改革向深向实，2023年4月4日，大厂团县委与中国人保财险大厂支公司共同举行了党团联学共建协议签约仪式，现场签订了《党团联学共建协议书》。
“党团联学共建”是在党建引领下，以“党团共建、政企联建”为主线，落实县域共青团基层组织改革关于“干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网络化、工作内容项目化、生存资源社会化、运行机制扁平化”改革要求，进一步开创“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的工作新格局。
《协议书》共签订了四方面联学共建内容，即组织共建，互促双赢。双方共同完善党组织和团组织工作机制，相互比学，相互借鉴，相互督促，创新共享好的工作模式、方法理念和管理举措，全面加强党建共联和团建指导，同步优化提升党团组织建设水平。强化举措，深度互融。双方紧密沟通协作，以四项工作举措强化政企合作，建立“机制共建、干部共管、活动共办、工作共推”的联建模式，实现党与团、政与企的深度融合、有效衔接。联合优势，共创品牌。双方共享专业资源、阵地资源、平台资源，紧紧围绕县委、县政府中心工作和广大青年发展需求，联合打造品牌项目，携手为自治县经济社会发展做出积极贡献。培树典型，强化成效。双方通过“两红两优”选树、“青年文明号”创建等途径，积极培树先进典型，广泛宣传先进事迹，激活放大党员团员在工作生活中的示范带动作用，努力营造比、学、赶、超的浓厚范围，推动党团联学共建取得更大成效。
签约仪式后，双方围绕共同开展组织生活、联合打造品牌项目等具体内容进行了详细座谈，并到大厂县志愿者协会、大厂县青少年消防科普教育实践基地实地参观，为党团联学共建打下了良好开端。
“党团联学共建”是在党建引领下，以“党团共建、政企联建”为主线，落实县域共青团基层组织改革关于“干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网络化、工作内容项目化、生存资源社会化、运行机制扁平化”改革要求，进一步开创“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的工作新格局。
《协议书》共签订了四方面联学共建内容，即组织共建，互促双赢。双方共同完善党组织和团组织工作机制，相互比学，相互借鉴，相互督促，创新共享好的工作模式、方法理念和管理举措，全面加强党建共联和团建指导，同步优化提升党团组织建设水平。强化举措，深度互融。双方紧密沟通协作，以四项工作举措强化政企合作，建立“机制共建、干部共管、活动共办、工作共推”的联建模式，实现党与团、政与企的深度融合、有效衔接。联合优势，共创品牌。双方共享专业资源、阵地资源、平台资源，紧紧围绕县委、县政府中心工作和广大青年发展需求，联合打造品牌项目，携手为自治县经济社会发展做出积极贡献。培树典型，强化成效。双方通过“两红两优”选树、“青年文明号”创建等途径，积极培树先进典型，广泛宣传先进事迹，激活放大党员团员在工作生活中的示范带动作用，努力营造比、学、赶、超的浓厚范围，推动党团联学共建取得更大成效。
签约仪式后，双方围绕共同开展组织生活、联合打造品牌项目等具体内容进行了详细座谈，并到大厂县志愿者协会、大厂县青少年消防科普教育实践基地实地参观，为党团联学共建打下了良好开端。